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• 品號：3503035





• 機仙人掌等天然植物複方萃取
• 100%椰子油胺基酸活性
• 天然植物精萃控制皮脂平衡膚質

YADAH T痘系列戰痘力發威，調理痘痘肌快上加快！T痘快快霜，

含有機仙人掌、迷迭香、蘆薈萃取菁華，溫和且不刺激。

搭配Ｔ痘淨顏慕絲，100%椰子油萃取胺基酸介面活性劑、

天然植物複方萃取。速速達成由水平衡 鎮定 舒緩，讓肌膚光潤平滑。

經韓國醫學臨床證實，能改善痘痘問題。YADAH T痘系列，實力堅強！

YADAH T痘淨顏慕絲YADAH Anti TROUBLE Bubble Cleanser150ml

含有可舒緩敏弱肌膚和青春痘、面皰肌膚的天然植物萃取及抗痘精華，

如：水楊酸、綠茶、蘆薈、迷迭香、鼠尾草等。

在洗臉時提供天然植萃的保濕滋潤，修護肌膚徹底洗淨，使肌膚舒緩舒適，

有效改善青春痘肌膚的困擾。

於韓國三大最高學府之一Yonsei延世大學附屬醫院的試驗結果中，

針對84位受測者進行使用含水楊酸成分本產品測試2,4,6周後，

可改善面皰,YADAH T痘淨顏慕絲能改善青春痘，軟化角質，預防面皰、青春痘。

YADAH T痘淨顏慕絲不僅是卓越的青春痘、面皰肌膚專用洗顏品，

還能有效的淡化青春痘問題肌膚的瑕疵。弱酸性，接近肌膚的PH值，能維持正常肌膚的皮脂膜功能。

使用100%天然椰子油萃取的胺基酸介面活性劑，能溫和而徹底的清潔臉部肌膚，洗淨過多的油脂和髒汙，

同時維持肌膚適度的油水平衡和保濕潤澤，洗臉後不乾澀緊繃。

含有水楊酸、綠茶、迷迭香和鼠尾草萃取精華能平撫舒緩青春痘和面皰，

調理肌膚，保護肌膚；蘆薈萃取精華可提供豐沛水分，發揮卓越的保濕功效。

YADAH T痘快快霜 YADAH ANTI TROUBLE SPOT15g

◆5不添加：不含Paraben類防腐劑、二苯酮、礦物油、硫酸鹽和人工染料。

低刺激性，是YADAH和韓國三大最高學府之一首爾國立大學協力研發，

共同研究出熱質皮脂的控制技術，與如何控制局部肌膚青春痘問題的對策。

此特殊配方是經由韓國三大最高學府延世大學醫院實驗確認，

18位受測者進行使用含水楊酸成分本產品測試2,4,6周後，可改善面皰、

痘痘肌問題,可有效的撫平青春痘，

可有效快速的改善肌膚皮脂過盛和預防面皰、青春痘。含有天然植物萃取成分，

如仙人掌和綠茶萃取精華能抑制過多油脂的分泌，改善膚質，

低刺激高保濕的保養機能可舒緩局部的肌膚困擾；植物萃取精華如蘆薈、

迷迭香和鼠尾草可長時間保持濕潤舒適，調理肌膚問題。

溫和有效不易刺激的T痘快快霜，

能預防青春痘面皰，恢復原有的平滑無瑕膚質。輕巧方便好攜帶。

--韓國醫學大學實驗證實，可改善面皰、痘痘肌問題,可有效的撫平青春痘--

【YADAH】T痘潔淨速效完美終結2入組(延世大學醫院實驗證明能有效消除青春痘、面皰)

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YADAH T痘潔淨速效完美終結2入組
(T痘快快霜15g*1+T痘淨顏慕絲150ml*1)

主要成分：水楊酸、綠茶萃取菁華、迷迭香萃取菁華、鼠尾草萃取精華等
用途：預防青春痘、面皰，預防和淡化瑕疵、使肌膚復原
使用方法：於潔淨的肌膚上，以潔淨的指腹
或棉花棒取適量輕輕塗抹於青春痘發生的部位。一天可視狀況塗抹多次。
注意事項：不慎誤入眼睛時，請以大量清水清洗。肌膚異常時請停止使用。請避免孩童接觸或誤食。
保存方法：請儲存於常溫下，避免高溫潮濕或陽光直射。
保存期限：三年

衛部?輸字第021265號
衛部?輸字第021266號
桃縣?廣字第 10303039號
北衛?廣字第 10404151號
北衛妝廣字第 10503197號

【台灣醒報記者張振鴻台北報導】勞工基本工資調整目前並無法源依據。文化大學勞工關係學系教授李健鴻11日表示，台灣每年調整薪資無法定依據或具公信力的指標，導致爭議不斷，應仿英國、德國等訂立《最低工資法》取代「基本工資規定」，並採用勞工生活費用成本支出、勞動生產成長及薪資分配比率等3項指標。

勞動部將於12日召開基本工資審議委員會，針對是否調漲基本工資進行討論。多位學者與民間團體11日先行舉辦「低薪氾濫的社會危害」座談會，從低薪與經濟風險相關性、薪資計算如何法制化及低薪與過勞關係等不同面討進行討論，他們呼籲，國內應正視調漲薪資的重要性。

【調漲工資擴大內需】

「調漲基本工資是最溫和的擴張性財政政策。」台大經濟系教授林向愷指出，今年由於出口連續衰退6個月，影響經濟成長率，這時候應該要擴大內需市場，取代長期依賴出口的經濟政策。但他說，應該將基本工資適度調升，一般勞工及民眾才有足夠消費能力，這樣國內經濟才有機會成長，而非一味增稅或擴大舉債來增加內需。

李健鴻認為，每年討論調整基本工資，就會面臨要依何種指標的爭議。「全球多數先進國家，都不會把經濟成長納入薪資調整的指標。」他強調，我國應接軌世界潮流，成立《最低工資法》取代基本工資，從法律面明訂調薪指標，例如多數國家使用的勞工生活費用成本支出、勞動生產成長及薪資分配比率。

過去曾擔任勞委會薪資審議委員會勞方代表，現任大同公司工會副理事長林進勇舉例，審議會議往往只有小組人員討論，卻無法舉明確的法源或指標。林進勇也建議，經濟指標應該只能參考，但薪資計算要法制化，並且需有一套固定公式。

【低薪迫使勞工加班】

「低薪族群才是過勞死的主要族群。」台灣職業安全連線理事長黃怡翎舉勞保資料顯示，刻板印象都認為高科技或高薪族群容易過勞，但事實上多數過勞案件都是薪資條件未達基本薪資或低薪的狀況，因此這些勞工需要長期加班換取加班費或績效獎金。台灣勞工陣線秘書長孫友聯就建議，薪資水平應能讓勞工維持基本生活條件。

除了過勞問題，青年勞動95聯盟理事長周于萱也表示，青年多屬於低薪族群，不僅有生活費得支應，更常背負龐大的學貸數目，「過低的工資造成青年無力結婚生子，對國家也是重大傷害。」台灣女人連線理事長黃淑英更批評，現行最低薪資的保障不包括女性常從事的家庭照護工作，導致女性照護的勞動意願降低，並受到排擠。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/調薪缺公信指標-學者籲建工資法-105011516.html

【YADAH】T痘潔淨速效完美終結2入組(延世大學醫院實驗證明能有效消除青春痘、面皰)

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